同学醒醒，辅导员给大三宝宝写“情书”啦！

浙江外国语学院 跨境电商、科技学院辅导员 郭春娟

今天，是个特别的日子，爱你们的辅导员想写一封“情书”。

漂亮的情书暂时感动，好喝的鸡汤似乎没用，扎心的真相迟早要懂！2016级准备就业的同学们，醒醒，我们要开始准备半只脚迈入社会了！

自从接手2016级同学之后，经常有同学跑过来问我：

“娟姐，人到大三才发现，人生照样很迷茫。”

“国际商务专业今后能干啥？”

“今后找什么工作呢，我都不知道自己喜欢什么，更不知道擅长什么”

“实习有用吗？我不想跑那么远，在宿舍宅着多舒服！”

“我虽然没实习过，但拿了奖学金和竞赛奖励，应该能找到好工作吧？”

“我什么活动都没参加过，什么奖也没拿过，简历一片白茫茫，我还能找到工作吗？”

先看一个例子，著名的服装设计大师克里斯汀·迪奥(Christian Dior)原先就读于巴黎政治学院学习政治，由于大学期间，通过各种实践机会，接触到很多摄影师、作家等人，发现了设计才是真正的热爱。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。大三下学期，是肥宅快乐的终结期，那么，问题来了，怎么才能在大四找到一份适合自己的好工作？作为一名实习过5家公司的“老学姐”，我想大声告诉你，从实习开始！

有些准备就业的同学还宅在寝室迷茫，不知道毕业后的路该怎么走。这么好的年龄，稀里糊涂的把黄金时间浪费，真的挺可惜的。大三是人生的分水岭，而现在的你们即将升为大四，从某种程度上来说，这短短的3个月，可以决定人生发展的方向。珍惜最后的黄金时间，去企业实践吧，否则九月、十月的秋招就会像洪水猛兽一般，让人措手不及。

残酷的现实只有当我迈入社会之后才懂：很多企业是以盈利为目的，如果没有与岗位的高匹配度、没有值得培养的潜力、没有与岗位相关的项目经验，那么极大可能会被刷掉。

有各种奖学金、丰富的实践经验的同学们，也不能掉以轻心，就业竞争远比想象中的残酷，实习经验是脱颖而出的法宝！如果是“三无”学生，没有学生工作经历，没有获过奖学金，大赛和项目经历也没有什么太拿得出手的，这类同学别灰心，通过实习还有挽救的最后机会！

即将来临的黄金时间，实习时间又该如何安排呢？

5月底之前，精心地准备好简历，针对意向岗位反复打磨修改，投出简历。

6月上旬，面试、预约实习时间(大企业招聘实习生时，会走一个较长的流程，快则一周，慢则一个月)。

6月底，课业结束后，开启正式实习。

重点来了，咱们来好好聊聊为什么实习。

一、抓住试错的黄金机会，为了将来少错。

在实习中，可以挖掘和探索你的职业兴趣。通过和同事交流，接触到其他岗位的工作内容，看看自己感不感兴趣。在岗期间，能探索你喜欢做什么？哪份工作更能发挥自己的特长？你的缺点在哪里？不适合什么岗位？如果一旦发现自己不喜欢、不适合这份工作，就可以及时扭转方向，重新调整更换。在社会上，跳槽成本会非常高，对于频繁跳槽的人，下家企业会怀疑应聘者的稳定性

二、积累足够的经验，赢在职场起跑线。

我的一位前同事与我同龄，有着非常丰富的实习经验。我研究生毕业后刚进公司时，算上她的实习经历，她已经有了4年的工作经验。这说明了什么？她从大二开始就在网易实习，并且转正成功，长期在产品运营的岗位发展，并且成长为了一名资深运营，也带领和管理了团队，负责千万级营收的项目。大二的同学们，在20岁最美的年纪，大部分学生还在享受着大学的美好生活，没有考虑到今后想从事什么工作。而我的同事，在大二就不断探索和尝试，确定了今后的发展方向，找到了自己热爱并且适合自己的职业。

同学，你不去实习，怎么知道自己适合不适合做这份工作？对于产品经理、产品运营等岗位，在大学中没有完全对口的专业，正是很多愿意尝试和努力的同学，通过不断搜集行业信息、面试攻略，通过亲身实习不断地了解和尝试，才确定职业的发展方向，才赢得各大互联网企业的offer。

三、获得实力证明的“快速通行证”，拿到就业的法宝

当大部分同学的学历背景、绩点等相差不大，实习经历和项目经验是脱颖而出的法宝。当其他同学还在讲述着奖学金、学生会，你已经积累了所从事行业的经验，可以滔滔不绝地讲述你可以为企业带来什么价值。

据权威调查发现，80%的HR更倾向招聘实习的学生，具有实习经历的同学就业率远远高于没有实习的同学。如果大家的简历都是奖学金、绩点排名、学生干部经历、竞赛项目等经历，那么HR如何从这些千篇一律的简历中寻找目标人选呢？

这时，有实习经历的同学就会被格外关注，招聘者会考察实习经历的含金量，应聘者的技能是否与岗位所匹配，在过往的项目经历中是否获得了一定的成绩，挖掘同学们是否有值得培养的潜力。

四、从“校园小白”转变为职场社会人，让正式工作更从容。

在实习中，可以了解和培养一名职场人应具备的素质和能力。社会不同于学校，每个企业都有其独特的文化，不同的团队有特色的氛围，每个老板都有自己的习惯，如果提前实习过，就会更快地融入到公司，减少碰钉子的几率。实习让你更懂得职场的规矩，在职场中更得体。

五、治疗校园拖延症，培养职场时间观念。

企业是以盈利为目的，更强调实效性，时间要求更严格。比如，学校要求提交材料，你拖半天甚至一天，老师都会尽力帮你争取。但企业不一样，错过了可能会影响到合作方的利益，甚至造成经济上的损失。企业要求在规定的时间必须完成规定的任务，如果你有拖延症，对促使你改掉不良的习惯。

六、无规矩不成方圆，培养规则意识。

有些同学至今都不知道请假流程，来找辅导员拿假条前要给班主任审批，眼看都要大四了，还在问老师怎么请假。虽然老师们心里憋着一股“小火苗”，但是看着你们可爱的模样，还是忍住了。班级群里写好的请假流程，为什么不仔细看呢？在企业中，很多事情必须按照规矩办事，企业中有很多流程，报备流程、晋升流程等等，都会写在邮件，发布在公告中，不会有人频繁地再提醒你，全靠自己。

之前我负责招聘过一个产品运营的实习生岗位，在短短1个月内有3000+浏览量，277个同学有意向，消息发爆了我的手机。可见，竞争有多么激烈！985就足够挑，更何况还有211。所以，在找实习的过程中，要有足够的信心，要有死磕到底的决心、行动和能力。

当你们在海量岗位中查找实习机会快要崩溃的时候，当你们改简历改的很烦的时候，多想一想你们的老师也是这么走过来的，或许你想想，下一个岗位可能马上就有offer了，那么你就有了动力。

如果只是沉浸在手机的世界，宅在狭小的宿舍，什么都发现不了。所以，我希望年轻的你们，抓紧这个最后的机会，多出去走走和看看，抬头看看自己未来，走出校园，跟不同的人聊天，了解下社会的需求。只有近距离看看社会，置身于实践中，才能更好地找到人生的方向。

最后，所有的大学经历，都浓缩在这一张简历中，这一张普通的纸，甚至可以决定你的人生。

努力的人运气都不会太差。希望多年后的某一天，你依然会记得，2019年的这个夏天，为了梦想，你的奋勇一搏。从某种程度上，改变了你的人生轨迹。